MANAGER DELLA RIGENERAZIONE URBANA

IL PROGETTO

Il progetto “Manager della Rigenerazione Urbana” rientra nel più ampio contesto del progetto “Rigenera Rovereto” e delle azioni operative ad esso collegate. L’obiettivo è quello di selezionare e formare i/le giovani partecipanti dando vita ad una nuova figura professionale che possa agire sia sul piano progettuale-programmatico che sul piano operativo, quale soggetto referente per dare concretezza alle attività promosse dal Laboratorio di Rigenerazione Urbana in stretta relazione con i soggetti partner.

Il progetto prevede tre fasi di realizzazione.

FASE 1 – Formazione (4 mesi: aprile – luglio)

Il programma formativo è strutturato come segue.

1. Formazione introduttiva relativa all’acquisizione delle conoscenze di base sul progetto e sul contesto nel quale si andranno ad inserire i/le tirocinanti ed a realizzare gli interventi progettuali.
2. Formazione trasversale funzionale allo sviluppo di abilità personali, conoscenze, competenze utili alla gestione del ruolo in oggetto (introduzione ai temi della sostenibilità ESG – Enviromental, team building, public speaking, gestione dei conflitti, negoziazione, mediazione).
3. Formazione specialistica rispetto a strumenti, conoscenze e competenze utili per operare all’interno del panorama socio-economico della comunità e del territorio della città di Rovereto, focalizzare i soggetti coinvolti, le interconnessioni tra di essi e progettare in rete attività rigenerative.

FASE 2 – Matching (settembre)

Questa fase intermedia del percorso ha lo scopo di accompagnare i/le giovani verso l’ambito lavorativo secondo logiche di affinità, interessi e aspirazioni personali, conoscenze e competenze acquisite ed esigenze pratiche (orari, luogo di lavoro, ecc.). Tra i/le giovani che hanno concluso la prima fase formativa ne vengono individuati/e 8/10 sulla base di una valutazione per criteri oggettivi. Il tutto funzionale alla realizzazione dei tirocini di lavoro.

FASE 3 – Lavoro (6 mesi: ottobre 2025 – marzo 2026)

La fase di lavoro, della durata complessiva di 6 mesi, prevede che i/le giovani selezionati nella fase di matching siano accolti/e nelle strutture ospitanti per due giorni alla settimana, che saranno specificatamente concordati con ciascuna realtà in funzione della propria organizzazione interna.

Durante questa fase saranno organizzati e condotti dal Laboratorio di Rigenerazione due incontri al mese per un continuo scambio di impressioni, feedback, considerazioni, in funzione della messa a punto di azioni comuni e condivise. Per questa fase è previsto un rimborso forfettario pari a € 2.500,00 omnicomprensivi.

Il racconto del percorso (in aggiornamento)

News – Al via il percorso formativo

11 maggio – È iniziato questo fine settimana il percorso formativo del progetto “Manager della Rigenerazione Urbana”, promosso da CFP-UPT in collaborazione con il Laboratorio di Rigenerazione Urbana di Rovereto e che vede la collaborazione di numerosi partner: Comune di Rovereto, Confcommercio Rovereto e Vallagarina, APT Rovereto Vallagarina e Monte Baldo, Trentino Sviluppo, Consorzio Rovereto in Centro, Cassa Rurale Alto Garda e Rovereto, Seac Cefor e Associazione Aras. (leggi tutto)

Post – Primo weekend di formazione: percorso formativo al via e saluti istituzionali

📝 È iniziato ufficialmente il 9 maggio il progetto Manager della Rigenerazione Urbana, percorso di formazione-lavoro di 12 mesi in cui giovani Under 30 potranno accrescere le proprie competenze lavorando fianco a fianco con esperti e realtà locali.
🍀 In Sala Belli del Palazzo Alberti Poja si è tenuto il primo incontro con i giovani partecipanti. Dopo il saluto di Giulia Robol, sindaca del @comunerovereto, e Michele Dorigotti, Assessore al Commercio, è iniziata la fase formativa, in cui i futuri Manager hanno iniziato a conoscere il progetto Rigenera Rovereto e a lavorare insieme.
🔜 Durante i mesi estivi sono in programma i prossimi incontri del percorso formativo incentrato su competenze innovative, mentre dopo l’estate prenderà il via l’esperienza lavoro in alcune delle realtà partner del progetto.

Reel – Secondo weekend di formazione: il tema della sostenibilità

Continua il percorso formativo del progetto “Manager della Rigenerazione Urbana” 🌆
🌱 Il 23 e 24 maggio i giovani partecipanti hanno posto il focus sulla sostenibilità come motore del cambiamento insieme a Sara Battistella di Green Future Project 🟢
I futuri Manager, nel Laboratorio di Rigenerazione Urbana di Rovereto, hanno esplorato il concetto di sensibilità, analizzando esempi di progetti di Rigenerazione Urbana per comprendere come i principi di sostenibilità possano essere integrati in modo sinergico.

Reel – Intervista: perché hai scelto di partecipare?

Post – Terzo weekend di formazione: la gestione del conflitto, incontro con il Mart e incontro con Confcommercio

Il percorso formativo del progetto “Manager della Rigenerazione Urbana” prosegue, stavolta nella splendida cornice del Mart nell’ottica di conoscere da vicino le diverse realtà roveretane ✨
Fine settimana davvero ricco per i futuri Manager:
🖼️ Prima l’incontro con Denis Isaia, curatore responsabile per le mostre e le Collezioni d’arte contemporanea del @martmuseum
🔗 I partecipanti si sono poi concentrati su temi delicati come la collaborazione e la gestione dei conflitti, lavorando sul potenziamento delle competenze emotive e relazionali, con simulazioni e riflessioni guidate
🤝🏻 Si è poi tenuto, in Sala Belli, il primo confronto con i partner del progetto: i partecipanti hanno potuto discutere con Giuliana Savoia e Ciro Di Vito di @confcommercio_vallagarina, condividendo esperienze e punti di vista sul tema della Rigenerazione Urbana e non solo

Reel – Quarto weekend di formazione: gli incontri con Paolo Testa di Confcommercio e con Trentino Sviluppo

I futuri Manager della Rigenerazione Urbana lo scorso fine settimana hanno conosciuto il nuovissimo “T Space” di via Scuole, lo spazio di Trentino Sviluppo dedicato all’innovazione 💡
📋 Il percorso formativo prosegue: venerdì i partecipanti hanno incontrato Paolo Testa, responsabile del Settore Urbanistica e Rigenerazione Urbana di Confcommercio, dando vita ad un interessantissimo confronto. Sabato invece l’incontro con un alto partner del progetto: con Andrea Silli di Trentino Sviluppo si è parlato ovviamente di Rigenerazione Urbana, ma non solo 🌇

Post – Quinto weekend di formazione: gli incontri con l’assessore Michele Dorigotti e con il MITAG

Altro weekend dedicato alla formazione per i partecipanti al progetto “Manager della Rigenerazione Urbana” 🌱 I giovani partecipanti hanno avuto la possibilità di confrontarsi con l’assessore al commercio del @comunerovereto Michele Dorigotti sul tema della Rigenerazione Urbana. Il tutto nella suggestiva location del @museomitag, dove hanno incontrato anche Anna Pisetti, responsabile dei servizi educativi e al pubblico del Museo.

Post – Sesto weekend di formazione: il team-building in outdoor

Un weekend all’avventura per i nostri futuri Manager della Rigenerazione Urbana! ⛰️ I partecipanti al percorso formativo hanno passato due giorni tra attività di team-building, confronti, formazione e anche tanto divertimento 🍀 Un bellissimo gruppo che sta lavorando alla grande insieme! 💪🏻

Reel – Settimo weekend di formazione: l’incontro con Carla Costa, direttrice dell’APT Rovereto Vallagarina e Monte Baldo

🤝🏻 Continua il confronto con i partner del progetto Manager della Rigenerazione Ubrana: venerdì i futuri manager hanno incontrato Carla Costa, direttrice di APT Rovereto, Vallagarina e Monte Baldo @visitrovereto ⛰️ È stato interessantissimo confrontarci e capire quali punti di incontro ci siano tra il turismo e la Rigenerazione Urbana 🌱

Post – Ottavo weekend di formazione: gli incontri con i rappresentanti dei Distretti, Marco Cillis di Cassa Rurale Alto Garda Rovereto, Massimo Moschini del Consorzio Rovereto in Centro e la formazione con Enzo Passaro

🌱 Nel corso dell’ultimo weekend di formazione del progetto “Manager della Rigenerazione Urbana” tanti incontri preziosi per i partecipanti: il primo è stato con Angela Montani, Massimo Eccli e Massimo Montesi in rappresentanza dei Distretti Urbani di Rovereto, che hanno raccontato la loro esperienza e ascoltato il punto di vista dei futuri Manager! 🗣️

📝 Ospiti della Cassa Rurale Alto Garda-Rovereto a Palazzo Rosmini “al Frassem”, i futuri Manager della Rigenerazione hanno incontrato Marco Cillis, che ha raccontato il perché la Cassa Rurale abbia scelto di prendere parte a questo progetto, ma ha anche proposto un interessantissimo momento formativo su temi fondamentali come budget e finanziabilità dei progetti. 🤝🏻

🗣️ Tra i numerosi incontri dell’ultimo weekend di formazione del progetto “Manager della Rigenerazione Urbana” c’è stato anche quello con Massimo Moschini, presidente del Consorzio @roveretoincentro: i giovani partecipanti si sono confrontati con lui sul ruolo e sulle attività del Consorzio, soprattutto per quanto riguarda il tema delle Rigenerazione Urbana 🌱

🎤 Con @enzo_passaro questo weekend i futuri Manager della Rigenerazione Urbana hanno concluso il loro percorso formativo: durante l’ultimo incontro si sono concentrati sullo sviluppo delle competenze di public speaking necessarie per comunicare efficacemente le proprie idee e progetti, attraverso esercitazioni pratiche, simulazioni e feedback personalizzati.
Ora i giovani partecipanti elaboreranno i loro progetti e li presenteranno dopo l’estate, prima di dare il via alla fase di matching con le realtà partner e la successiva fase di lavoro di 6 mesi 🍀

News – La presentazione dei progetti

Sono stati presentati ieri pomeriggio a TSpace i progetti elaborati dai giovani partecipanti al percorso formativo del progetto “Manager della Rigenerazione Urbana”, promosso da Rigenera Rovereto e sostenuto da Fondazione Caritro. Senso di appartenenza, entusiasmo, orgoglio, identità, amore per la propria città, desiderio di mettersi in gioco sono state le parole chiave che hanno caratterizzato le presentazioni, che si sono poi focalizzate su aspetti specifici legati alla rigenerazione urbana. Vivacizzazione e animazione, natura ed ambiente, intrapresa economica e centro urbano, persone, giovani, relazioni, Distretti, sono stati i temi su cui si sono focalizzati i progetti. (leggi tutto)

 

---

A conclusione della selezione, Rigenera Rovereto comunica i nominativi dei candidati ammessi al progetto

Nel rispetto della privacy riportiamo solo nome, iniziale del cognome ed anno di nascita.